Tribunales administrativos internacionales: el caso del tribunal administrativo laboral del Mercosur

Descripción

Existe en las organizaciones internacionales una justicia interna que tiende a garantizar el cumplimiento de la normas de derecho administrativo intraorganización que regulan las relaciones laborales entre la organización y los funcionarios o personal contratado para los fines de la organización. Este tipo de solución de diferendos interno presenta particularidades en relación al tipo de estructura en la que se insertan (organizaciones internacionales), al grado de independencia que pueden alcanzar (justicia interna), al cumplimiento de principios que deberían garantizar (principios generales del derecho) y al efectivo cumplimiento de las decisiones.