Descripción
Este artículo analiza cómo las fluctuaciones de la economía están afectando a la reforma de los mercados de trabajo y, en concreto, al abandono de los procedimientos ordinarios de regulación de los derechos de los trabajadores. Las autoridades comunitarias están formulando en los últimos años a los Estados miembros de la Unión la necesidad de aplicar cambios estructurales. La oportunidad y la idoneidad de los ajustes en los mercados de trabajo se encuentran en permanente situación de debate y se trata de una práctica novedosa que cuestiona el propio proceso de armonización jurídica de los ordenamientos laborales europeos.
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