J. Eduardo López Ahumada

Discriminación y prohibición del uso del velo en el trabajo: asuntos C-157/15 y C-188/15 del TJUE

6,05

Descripción

El presente comentario analiza las recientes sentencias del TJUE relativas al juicio de discriminación relacionado con la prohibición empresarial de utilizar el velo islámico en el trabajo. Se analiza el margen de acción de la libertad religiosa en las relaciones laborales y su proyección concreta desde el punto de vista de la discriminación laboral. Se estudia concretamente si un empresario puede prohibir a una trabajadora de religión musulmana llevar el velo en el trabajo en su relación con los clientes o si puede despedir a una empleada por negarse a quitarse el velo islámico que ya venía utilizando en el trabajo.

Información adicional

Editorial

Juri-Dileyc

Colección

Derecho y Economía de la Integración

Autor(es)

J. Eduardo López Ahumada

I.S.S.N.

2530-5093

Páginas

32

Fecha de la edición

Mayo de 2017

Formato

PDF

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